Pflegedienstleitung (m/w/d)
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Sinne des SGB XI als Altenpfleger/-in, Krankenschwester/Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Nachweis über eine Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen (mind. 460 Std.) oder
- Abgeschlossenes Studium zum Pflegepädagogen (Fachhochschule/Universität) oder
- Abgeschlossenes Studium zum Pflegewirt (Fachhochschule/Universität)
- Führerschein
Gute Gründe für APOCARE
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- 38,5-Std.-Woche (Vollzeit)
- Vergütung nach APOCARE AVR
- 13. Monatsgehalt
- 29 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub lt. APOCARE AVR
- 50 EUR Gutschein (monatlich)
- Ggf. Privatnutzung des Dienst-Pkw
Ihr Alltag bei APOCARE
- Erarbeitung und Umsetzung unserer Pflegephilosophie im Pflegeteam
- Pflegeorganisation
- Verantwortung bei Qualitätskontrollen der Pflege und Pflegevisiten
- Antragstellung bei den Kostenträgern
- Ansprechperson für Gäste, Angehörige, Ärzte und sonstige an der Pflege beteiligte Personen
- Einsatz und Koordination aller Mitarbeiter/-innen, Schüler und Praktikanten durch den Dienstplan
- Erstellung von Dienst-, Touren- und Urlaubsplanung
- Recruiting von Mitarbeitern, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Begleitung von Einstellungs- und Freisetzungsmaßnahmen beim Pflegepersonal
- Aufsicht über das pflegerische Personal
- Organisation der Aufgaben und Tätigkeiten des Pflegepersonals
- Verantwortung über und bei der Pflegeplanung